Product Engineer (Backend Focus)

0. 우리의 비전: Web3 데이터 회사에서 금융 인프라 Tech-Fin 기업으로

1. 금융의 미래는 블록체인 위에 지어집니다. 우리는 코인의 가격을 맞추는 것이 아니라, 금융의 인프라를 바꾸고 있습니다. 비트코인 ETF 승인과 블랙록의 RWA(실물연계자산) 진출은 시작에 불과합니다. 향후 10년, 전통 금융(TradFi)의 거대한 유동성은 반드시 블록체인이라는 고속도로 위를 달리게 될 것입니다. 쟁글은 아시아 최고의 데이터 인텔리전스를 넘어, 글로벌 금융 기관들이 가장 신뢰하는 'Digital Asset Financial Data & Infrastructure Service Company'로 진화하고 있습니다. 2. 우리는 'AI Native' 조직을 실험합니다. 많은 회사가 AI를 도입한다고 말하지만, 여전히 보고서를 쓰고 결재 라인을 기다립니다. 쟁글은 다릅니다. 우리는 '중간 관리자 없는 조직', 'AI Agent가 실무를 돕는 환경'을 실제 업무 운영체계(OS)로 구축하고 있습니다. 이곳에서의 1년은 단순히 개발 실력을 늘리는 시간이 아닙니다. 금융과 기술이 결합하는 거대한 파도(Web3)와 인간과 AI가 협업하는 미래의 업무 방식(AI-Native), 이 두 가지 혁신의 최전선을 누구보다 먼저 경험하고 리딩하는 기회입니다. 단순한 직장인이 아닌, 미래의 금융 인프라를 직접 설계할 '오너십 있는 빌더'를 지향한다면 지금 합류하십시오.

1. 쟁글이 일하는 방식 (Who We Are)

쟁글(Xangle)은 'Xangle Portal', 'Explorer', 'DeFi Hub'를 통해 아시아 최고의 Web3 데이터 인텔리전스를 구축했습니다. 이제 우리는 다음 챕터를 준비합니다. 기존의 견고한 데이터 인프라를 바탕으로, 향후 전통 금융과 블록체인을 연결하는 글로벌 RWA(실물연계자산) 및 기관용 금융 인프라로 진화하는 로드맵을 그리고 있습니다. 우리는 거대한 시스템의 부속품이 아닌, 기존 서비스를 고도화하고 미래의 금융 시스템을 수용할 수 있는 단단한 토대를 함께 설계하고 쌓아 올릴 '오너십 있는 빌더(Builder)'를 찾습니다.

• •AI-Native Workflow: 우리는 AI를 단순한 도구가 아닌 동료로 대합니다. 반복적인 코딩과 리소스 관리는 AI Agent에게 위임하고, 엔지니어는 고도화된 아키텍처 설계와 비즈니스 문제 해결에 집중합니다.
• •No Middle Manager, High Autonomy: 지시를 내리는 중간 관리자는 없습니다. 모든 의사결정은 실무자가 데이터와 논리에 기반하여 직접 내리며, 그에 따른 막중한 책임(Ownership)을 집니다.
• •AI-Driven Objective Evaluation: 연차, 직급, 경력 등 기존의 인사 프레임을 철저히 배제합니다. AI 모델이 업무 성과를 분석하여, 사람의 주관이나 편견이 섞이지 않은 가장 객관적이고 즉각적인 피드백을 제공합니다. 사내 정치나 줄 서기 없이, 오직 데이터로 증명하고 성장합니다.
• •High Standards & Radical Candor: 우리는 서로에게 최고의 퍼포먼스를 요구합니다. 관계를 우려해 할 말을 삼키거나, 지나친 배려로 생산성을 떨어뜨리는 것을 경계합니다. 감정을 배제하고 건조하게 오직 사실(Fact)과 논리로 투명하게 직언하는 것이 동료에 대한 최고의 존중이라고 믿습니다.
• •Global Standard: 우리의 무대는 한국을 넘어 글로벌입니다. 전 세계 클라이언트 및 파트너와 영어로 소통하며 글로벌 스탠다드에 맞춰 일합니다.

2. 당신이 해결하게 될 문제 (The Mission)

당신은 백엔드 기술을 도구로 삼아, 현재의 데이터 서비스를 안정적으로 운영하는 동시에 미래의 확장성을 고려한 기술적 기반을 다져야 합니다. 또한, AI를 활용해 조직의 운영 효율을 극한으로 끌어올리는 역할을 맡습니다.

• •Core Infrastructure Advancement: 대용량 온체인 데이터를 처리하는 기존 쟁글 익스플로러 및 디파이 허브의 성능을 최적화하고, 글로벌 트래픽 확장에 맞춰 시스템 효율성을 극대화합니다.
• •Scalable Architecture for Future Finance: 현재의 데이터 중심 아키텍처를 넘어, 향후 도입될 다양한 금융 서비스(RWA 등)가 유연하게 연동될 수 있도록 시스템의 확장성(Scalability)과 안정성(Stability)을 확보한 백엔드 구조를 설계하고 고도화합니다.
• •Automating Operations via AI Agents: 단순 반복 업무나 운영 리소스를 AI Agent로 대체하는 자동화 파이프라인을 직접 구축합니다. 사람이 개입하지 않아도 돌아가는 'Self-Driving Operation' 환경을 만들어, 팀 전체가 고부가가치 업무에만 집중할 수 있도록 합니다.
• •AI-Driven Development: AI 도구를 코딩 파트너로 활용하여 개발 속도를 획기적으로 높이고, 레거시 코드를 빠르게 리팩토링하여 시스템 유연성을 확보합니다.

3. 자격 요건 (Qualifications)

우리는 '화려한 기술 스펙'보다 '성장 속도'와 '문제 해결 센스'를 봅니다.

• •Fast Learner with AI: Python, Node.js, Java, Go 등 주력 언어 하나에 강점이 있다면 충분합니다. 우리는 AI 도구를 적극 활용해 낯선 기술 스택도 빠르게 습득하고, 이를 바로 실무에 적용해 문제를 해결해 내는 '실행력'과 '유연함'을 봅니다.
• •Unlearning & Intellectual Humility: 경력이 쌓일수록 자신의 경험을 유일한 정답으로 여기기 쉽습니다. 우리는 과거의 성공 방정식이나 연차에 따른 권위에 의존하지 않고, 자신의 경험을 기꺼이 'Unlearn(비워내기)' 할 수 있는 지적 겸손을 가진 분을 찾습니다. 자존심(Ego)을 내세우기보다 '가장 논리적인 정답'을 찾는 데 집중하며, 변화하는 환경에 맞춰 자신의 생각의 틀을 유연하게 깰 수 있어야 합니다.
• •Deep Understanding of Data & DB: 언어(Syntax)는 AI로 금방 배울 수 있지만, 데이터베이스의 원리(Index, Transaction, Lock, Sharding)는 깊이 있는 학습이 필요합니다. 대용량 데이터를 효율적으로 적재하고 조회하기 위한 DB 튜닝 및 아키텍처 설계 역량은 필수입니다.
• •Active Knowledge Sharer: 혼자만 아는 지식은 가치가 없습니다. 최신 AI 트렌드와 기술적 발견을 팀과 즉각적으로 공유하고, 동료들의 AI 활용 역량을 함께 끌어올리는 '개방형 커뮤니케이션'을 지향하는 분을 찾습니다.
• •Global Growth Mindset: 당장의 유창한 영어 실력보다, 글로벌 환경을 두려워하지 않고 매일 성장하려는 태도를 봅니다. (기본적인 기술 문서를 읽을 수 있다면, 회화나 작문은 입사 후 업무를 통해 적극적으로 부딪히며 늘려갈 의지가 있다면 충분합니다.)

4. 우대 사항 (Preferred)

• •High-Volume Traffic Experience: 실제 대규모 트래픽이나 대용량 로그 데이터(TB 단위)를 처리하고 운영해 본 실무 경험.
• •Web3 Experience: EVM, Smart Contract, DeFi 프로토콜 등 블록체인 생태계에 대한 이해도가 높은 분.
• •Financial Domain: 트레이딩, 원장 관리, 결제 시스템 등 금융권 백엔드 개발 경험.
• •Adaptability: 최신 기술 트렌드(LLM, Agentic Workflow)에 민감하며, 이를 통해 자신의 업무 생산성을 혁신하려는 강력한 의지가 있는 분.

5. 혜택 및 보상 (Benefits)

• •Pioneering AI-Native Organization: 단순히 AI 툴을 쓰는 것을 넘어, 조직의 운영체제(OS) 자체가 AI 중심으로 설계된 미래형 기업을 가장 먼저 경험합니다. 남들이 기존의 레거시 조직의 관성과 싸울때, 우리는 AI Agent와 협업하여 본질적인 문제 해결에만 집중합니다. 이곳에서의 1년은 기존 조직에서의 5년 이상의 인사이트와 커리어 우위를 만들어줄 것입니다.
• •Global Opportunities: 아부다비 등 글로벌 금융 허브에서의 비즈니스 확장에 따른 현지 출장 기회를 제공합니다. 한국을 넘어 글로벌 시장의 최전선에서 비즈니스 감각을 키울 수 있습니다.
• •High Talent Density: 새로운 패러다임 속에서 성장 의지가 강한 최고의 동료들과 함께하며, 정치나 비효율 없이 오직 '일'과 '성장'에만 몰입할 수 있는 환경을 제공합니다.
• •Performance-Based Equity: 회사의 성장에 크게 기여하는 핵심 인재(Core Contributor)에게는 스톡옵션을 통한 주주 참여 기회가 열려 있습니다. 우리는 당신의 성장이 회사의 성공으로 이어질 것임을 믿으며, 그에 합당한 업사이드(Upside)를 공유합니다.

지원 방법

근무 위치

서울특별시 강남구 강남대로 376, 15층 (역삼동, 강남8258빌딩)